Proveemos servicios de Selecci贸n de Talentos Digitales para 谩reas de Comercio Electr贸nico, Transformaci贸n Digital, Innovaci贸n, Estrategia Digital y Canales Digitales.
20 a帽os de experiencia Digital nos permiten presentar a nuestros Clientes profesionales altamente calificados para cargos en gerencias, subgerencias, jefaturas, entre otros relacionados al 谩mbito digital.
脕MBITOS DE ACCI脫N
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POSTULANTES
Blog dedicado a la difusi贸n de informaci贸n sobre temas de tendencias tecnol贸gicas, innovaci贸n y transformaci贸n digital que estamos enfrentando como sociedad bajo un nuevo orden de desarrollo laboral y empresarial.
Somos un equipo multidisciplinario profundamente conectado con la actividad empresarial, el mercado laboral y la din谩mica de negocios en Chile y Am茅rica Latina. Contamos con experiencia en formaci贸n de equipos, y capacidad comprobada para ofrecer soluciones efectivas a necesidades especificas de talentos ejecutivos para la organizaci贸n.
La transparencia, solidez y consistencia de nuestra trayectoria profesional constituyen los pilares fundamentales de la propuesta de valor de eHunting Latam.
Buscamos profesionales de diferentes sectores y 谩reas para satisfacer necesidades espec铆ficas en diferentes niveles de la organizaci贸n. Nuestras redes de contacto y herramientas de reclutamiento nos permiten llegar a talentos altamente calificados.
Evaluaci贸n de Candidatos: Nuestros profesionales est谩n capacitados para realizar evaluaciones psicol贸gicas, evaluaciones por competencias, entre otras, adecu谩ndonos a los requerimientos del Cliente. Evaluamos antecedentes, historial y referencias laborales de los candidatos mediante revisi贸n de informaci贸n, entrevistas personales, evaluaciones psicol贸gicas y otras herramientas t茅cnicas.
Trabajamos en base al compromiso y dedicaci贸n de nuestros consultores entregando un servicio de calidad acorde a las expectativas del Cliente.
Nos centramos en las competencias, cualidades y talentos personales de los candidatos evaluados persiguiendo siempre el mejor resultado en el proceso.
NUESTRA METODOLOG脥A
Nuestra metodolog铆a contempla entrevistas personales, an谩lisis de antecedentes, experiencia laboral, evaluaci贸n de competencias y rasgos de personalidad de los postulantes con el fin de entregar soluciones altamente efectivas para el Cliente.
Aldo Myrickmore_vert
Director Ejecutivo
Ingeniero Civil Industrial y Diploma en Management en University of Derby, UK. Gestor y Fundador del Comit茅 de Comercio Electr贸nico (Chile), responsable del desarrollo de iniciativas como CyberMonday, eCommerce Day, asesorando su difusi贸n e implementaci贸n en pa铆ses vecinos. Representante institucional en instancias internacionales y foros multilaterales (APEC, FEALAC, otros).
Eminsor Andr茅s D铆azmore_vert
Headhunting Manager
Psic贸logo, Magister (C) en Desarrollo Organizacional y Gesti贸n Estrat茅gica de Personas, Diploma en Psicolog铆a Organizacional. Posee extendida experiencia en Procesos de Reclutamiento Selecci贸n de Personas y Consultor铆a en Desarrollo Organizacional para diversos clientes.
Jaime Cifuentesmore_vert
Consultor Asociado
Ingeniero en Finanzas y Diplomado en Gesti贸n de Negocios. Socio en empresas de capacitaci贸n de personal y de marketing digital. Participa en programas de emprendimiento e innovaci贸n organizados por APEC en Taiw谩n y Centro de Capacitaci贸n Internacional Golda Meir. Posee experiencia en asesor铆a a empresas, evaluaci贸n de proyectos.
Dania Herreramore_vert
Consultor de Marketing
Ingenier铆a en Administraci贸n de empresas menci贸n Marketing. Experiencia en branding, publicidad, marketing estrat茅gico, lanzamiento de nuevos productos y comunicaciones internas en empresas de Servicios.
Zulbert Marinmore_vert
Jefa de Comunicaciones y RRPP
Periodista y Publicista con Maestr铆a en Ciencias de la Comunicaci贸n, con experiencia en radio, televisi贸n, web y redes sociales. Adem谩s domino en la gesti贸n de comunicaciones internas y relaciones p煤blicas.
