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Proveemos servicios de Selección de Talentos Digitales para áreas de Comercio Electrónico, Transformación Digital, Innovación, Estrategia Digital y Canales Digitales.
20 años de experiencia Digital nos permiten presentar a nuestros Clientes profesionales altamente calificados para cargos en gerencias, subgerencias, jefaturas, entre otros relacionados al ámbito digital.
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Blog dedicado a la difusión de información sobre temas de tendencias tecnológicas, innovación y transformación digital que estamos enfrentando como sociedad bajo un nuevo orden de desarrollo laboral y empresarial.
Somos un equipo multidisciplinario profundamente conectado con la actividad empresarial, el mercado laboral y la dinámica de negocios en Chile y América Latina. Contamos con experiencia en formación de equipos, y capacidad comprobada para ofrecer soluciones efectivas a necesidades especificas de talentos ejecutivos para la organización.
La transparencia, solidez y consistencia de nuestra trayectoria profesional constituyen los pilares fundamentales de la propuesta de valor de eHunting Latam.
Buscamos profesionales de diferentes sectores y áreas para satisfacer necesidades específicas en diferentes niveles de la organización. Nuestras redes de contacto y herramientas de reclutamiento nos permiten llegar a talentos altamente calificados.
Evaluación de Candidatos: Nuestros profesionales están capacitados para realizar evaluaciones psicológicas, evaluaciones por competencias, entre otras, adecuándonos a los requerimientos del Cliente. Evaluamos antecedentes, historial y referencias laborales de los candidatos mediante revisión de información, entrevistas personales, evaluaciones psicológicas y otras herramientas técnicas.
Trabajamos en base al compromiso y dedicación de nuestros consultores entregando un servicio de calidad acorde a las expectativas del Cliente.
Nos centramos en las competencias, cualidades y talentos personales de los candidatos evaluados persiguiendo siempre el mejor resultado en el proceso.
NUESTRA METODOLOGÍA
Nuestra metodología contempla entrevistas personales, análisis de antecedentes, experiencia laboral, evaluación de competencias y rasgos de personalidad de los postulantes con el fin de entregar soluciones altamente efectivas para el Cliente.
Director Ejecutivo
Ingeniero Civil Industrial y Diploma en Management en University of Derby, UK. Gestor y Fundador del Comité de Comercio Electrónico (Chile), responsable del desarrollo de iniciativas como CyberMonday, eCommerce Day, asesorando su difusión e implementación en países vecinos. Representante institucional en instancias internacionales y foros multilaterales (APEC, FEALAC, otros).
Headhunting Manager
Psicólogo, Magister (C) en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas, Diploma en Psicología Organizacional. Posee extendida experiencia en Procesos de Reclutamiento Selección de Personas y Consultoría en Desarrollo Organizacional para diversos clientes.
Consultor Asociado
Ingeniero en Finanzas y Diplomado en Gestión de Negocios. Socio en empresas de capacitación de personal y de marketing digital. Participa en programas de emprendimiento e innovación organizados por APEC en Taiwán y Centro de Capacitación Internacional Golda Meir. Posee experiencia en asesoría a empresas, evaluación de proyectos.
Consultor de Marketing
Ingeniería en Administración de empresas mención Marketing. Experiencia en branding, publicidad, marketing estratégico, lanzamiento de nuevos productos y comunicaciones internas en empresas de Servicios.
Jefa de Comunicaciones
Periodista y Publicista con Maestría en Ciencias de la Comunicación, con experiencia en radio, televisión, web y redes sociales. Además domino en la gestión de comunicaciones internas y relaciones públicas.
